고정
여시잡 이용규정 안내
작성일: 2026. 2. 23.조회수: 90
여시잡을 이용하시는 모든 분들이 안전하고 건전한 환경에서 구인구직 활동을 하실 수 있도록 아래 가이드라인을 운영합니다.
구직자분께
- 이력서 및 프로필에 정확한 정보를 기재해주세요
- 면접 및 근무 시 업소 정보가 광고 내용과 다른 경우, 즉시 신고해주세요
- 타인의 개인정보를 무단으로 수집하거나 공유하지 마세요
- 근무 후기 작성 시 사실에 기반하여 작성해주세요
- 면접 시 신분증 원본을 업소에 맡기지 마세요
- 선입금, 보증금 등 금전 요구 업소는 즉시 신고해주세요
사장님께
- 사업자 인증을 완료한 후 광고를 등록해주세요
- 업소 정보, 급여, 근무조건 등을 사실대로 기재해주세요
- 허위 광고 또는 과장 광고는 사전 통보 없이 삭제될 수 있습니다
- 구직자에게 불합리한 조건을 강요하거나 부당한 대우를 하지 마세요
- 구직자의 신분증 원본을 보관하지 마세요
절대 금지 사항
아래 행위 적발 시 즉시 계정 정지, 영구 이용 제한이 됩니다
성매매 및 불법 행위
- 성매매 알선, 권유, 유인 또는 강요
- 유사성행위, 성접대 등을 근무조건에 포함하는 행위
- 불법 성인업소(무등록, 무허가 업소) 광고
- 마약류 판매, 투약, 권유 또는 이와 관련된 일체의 행위
- 도박, 사기, 보이스피싱 등 범죄 관련 구인
미성년자 보호
- 미성년자 고용 유도 또는 연령 허위 기재
- 청소년 출입 불가 업소에 미성년자 채용 시도
- 청소년에게 유해한 환경에서의 근무를 알선하는 행위
노동 착취 및 인권 침해
- 선입금, 보증금, 벌금 등 부당한 금전 요구
- 신분증, 여권 등 신분 서류 강제 보관
- 퇴직 제한, 외출 금지 등 신체의 자유를 침해하는 행위
- 폭행, 협박, 감금 등 신체적·정신적 위해 행위
- 급여 미지급, 부당 공제 등 임금 체불
- 근로계약서에 명시되지 않은 업무 강요
사기 및 허위 정보
- 실제와 다른 업소 정보, 급여, 근무조건 기재
- 존재하지 않는 업소 또는 폐업한 업소 광고
- 타인의 사업자등록번호를 도용한 광고 등록
- 구직자를 기망하여 다른 업종으로 유인하는 행위
- 가짜 후기, 조작된 평점 작성
개인정보 및 초상권 침해
- 타인의 개인정보를 무단으로 수집, 유출, 거래하는 행위
- 종업원의 사진을 무단으로 촬영하거나 게시하는 행위
- 동의 없이 타인의 연락처를 공개하는 행위
플랫폼 운영 방해
- 허위 신고, 악의적 리뷰 등 서비스 운영을 방해하는 행위
- 자동화 프로그램을 이용한 광고 도배
- 타 업소를 비방하거나 영업을 방해하는 행위
- 여시잡의 시스템을 해킹하거나 비정상적으로 이용하는 행위
제재 기준
위반 수준 | 조치 내용
경고 - 해당 게시물 삭제 + 경고 1회
이용 제한
경고 1회 - 5일 ~30일 이용 정지
영구 정지 - 중대 위반(성매매, 마약, 미성년자 관련) 즉시 영구 정지
신고 및 문의
위반 사항을 발견하시면 신고게시판에 신고해 주세요
여시잡은 관련 법령(직업안정법, 청소년보호법, 성매매방지법, 근로기준법)을 준수하며, 구직자와 사장님 모두가 안전하게 이용할 수 있는 플랫폼을 만들어가겠습니다.
여시잡 운영팀 드림