제1조 (목적)
이 약관은 여시잡(이하 "회사")가 제공하는 인터넷 관련 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
- "서비스"란 회사가 제공하는 구인구직 정보 제공 플랫폼을 말합니다.
- "이용자"란 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 회원 및 비회원을 말합니다.
- "회원"이란 회사에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자를 말합니다.
제3조 (약관의 효력과 변경)
이 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 이용자에 대하여 그 효력을 발생합니다. 회사는 필요한 경우 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 서비스 내 공지사항을 통해 공지합니다.
제4조 (서비스의 제공)
- 구인구직 정보 제공
- 채용 광고 등록 및 관리
- 이력서 등록 및 관리
- 기타 회사가 정하는 서비스
제5조 (이용 자격 및 연령 제한)
- 본 서비스는 만 19세 이상의 성인만 이용할 수 있습니다.
- 회원가입 시 만 19세 이상임을 확인하는 절차에 동의해야 합니다.
- 미성년자가 허위로 연령을 기재하여 가입한 경우, 회사는 해당 계정을 즉시 삭제할 수 있습니다.
제6조 (회원가입)
이용자는 회사가 정한 양식에 따라 회원정보를 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로써 회원가입을 신청합니다. 회사는 회원가입 신청자가 다음 각 호에 해당하지 않는 한 회원으로 등록합니다.
제7조 (회원 탈퇴 및 자격 상실)
회원은 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 즉시 회원탈퇴를 처리합니다. 허위 정보 등록, 타인의 서비스 이용 방해, 법령 위반 시 회원 자격이 제한될 수 있습니다.
제8조 (이용자의 의무)
- 회원정보 변경 시 즉시 수정해야 합니다.
- 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 등록해서는 안 됩니다.
- 서비스를 이용하여 법령 또는 공서양속에 반하는 행위를 해서는 안 됩니다.
- 서비스의 안정적 운영을 방해하는 행위를 해서는 안 됩니다.
제9조 (금지 콘텐츠)
이용자는 다음 각 호에 해당하는 콘텐츠를 게시하거나 전송할 수 없습니다.
- 성매매를 알선, 권유, 유인 또는 강요하는 내용
- 음란물 또는 선정적인 표현이 포함된 구인·구직 게시물
- 허가되지 않은 불법 업소의 광고
- 청소년 고용을 유도하거나 연령을 속이도록 하는 내용
- 타인의 명예를 훼손하거나 개인정보를 침해하는 내용
- 기타 관련 법령에 위반되는 내용
회사는 위 각 호에 해당하는 게시물을 사전 통보 없이 삭제할 수 있으며, 해당 이용자의 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
제10조 (결제 및 환불)
- 유료 광고 서비스는 무통장 입금(계좌이체) 방식으로 결제할 수 있습니다.
- 결제 후 광고가 게재되기 전(입금 대기 상태): 전액 환불이 가능합니다.
- 광고가 게재(활성화)된 이후: 환불이 불가합니다.
- 회사의 귀책사유로 서비스가 제공되지 않은 경우: 전액 환불합니다.
- 환불 신청은 고객센터(1588-7928)로 연락해주시기 바랍니다.
- 환불 처리 기간은 신청일로부터 영업일 기준 7일 이내입니다.
제11조 (플랫폼 중개자의 지위)
- 회사는 구인·구직 정보를 중개하는 플랫폼을 제공할 뿐이며, 이용자가 등록한 구인·구직 정보의 진실성, 정확성 및 적법성을 보증하지 않습니다.
- 구인 업체가 제공한 사업자 정보, 업종, 근무조건 등의 정확성에 대한 책임은 해당 게시자에게 있으며, 회사의 사업자등록번호 인증은 해당 번호의 진위 여부 확인에 한합니다.
- 이용자는 구인·구직 게시물의 내용을 스스로 판단하여야 하며, 게시물의 내용을 신뢰하여 발생한 손해에 대해 회사는 책임을 지지 않습니다.
제12조 (게시물에 대한 책임)
- 이용자가 등록한 광고, 이력서, 게시글 등 모든 게시물의 내용에 대한 법적 책임은 해당 게시물을 작성한 이용자에게 있습니다.
- 회사는 이용자의 게시물이 관련 법령을 준수하는지 사전에 심사할 의무가 없으나, 관련 법령 위반이 의심되는 게시물에 대해서는 삭제, 이동, 등록 거부 등의 조치를 취할 수 있습니다.
- 회사는 다음 각 호의 사유가 있는 경우 게시물을 삭제하거나 게시자의 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
- 다른 이용자 또는 제3자의 신고가 접수된 경우
- 수사기관, 방송통신위원회 등 공공기관의 요청이 있는 경우
- 제9조(금지 콘텐츠)에 해당하는 내용이 확인된 경우
제13조 (신고 및 조치)
- 이용자는 불법 또는 부적절한 게시물을 발견한 경우 회사에 신고할 수 있으며, 회사는 신고 접수일로부터 합리적인 기간(영업일 기준 3일) 내에 검토 및 조치합니다.
- 회사는 신고 접수 및 처리 내역을 기록·보관하며, 관련 법령에 따른 요청 시 이를 제공할 수 있습니다.
- 이용자가 허위 신고를 반복하는 경우, 회사는 해당 이용자의 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
제14조 (이용자 간 분쟁)
이용자 간 또는 이용자와 제3자 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 회사는 개입할 의무가 없으며, 이로 인한 손해를 배상할 책임이 없습니다. 다만 회사는 분쟁 해결을 위해 필요한 범위에서 관련 정보를 제공하는 등 협조할 수 있습니다.
제15조 (면책조항)
- 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인해 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
- 회사는 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 이용자가 서비스를 통해 기대하는 수익을 얻지 못하거나 서비스를 통해 얻은 정보로 인해 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 이용자가 게시한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
제16조 (준거법 및 관할법원)
- 이 약관의 해석 및 회사와 이용자 간의 분쟁에 대해서는 대한민국 법률을 적용합니다.
- 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁에 대해서는 회사의 본사 소재지를 관할하는 법원을 합의관할법원으로 합니다.
부칙
- 이 약관은 2025년 2월 1일부터 시행합니다.
- 2026년 3월 25일 개정된 약관(제11조~제16조 추가)은 2026년 3월 25일부터 시행합니다.